Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Direktör för rättsliga operationer
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Direktör för rättsliga operationer som ska leda och övervaka alla rättsliga processer inom organisationen. Rollen innebär att säkerställa att rättsliga ärenden hanteras effektivt, i enlighet med gällande lagar och interna riktlinjer. Du kommer att arbeta nära juridiska team, ledning och externa parter för att optimera rättsliga strategier och processer. En viktig del av tjänsten är att utveckla och implementera policies som stödjer organisationens juridiska mål samt att hantera risker kopplade till rättsliga frågor. Du förväntas också leda och coacha medarbetare inom rättsliga funktioner för att säkerställa hög kvalitet och professionalism i arbetet. Rollen kräver starkt ledarskap, god kommunikationsförmåga och förmåga att fatta strategiska beslut under press. Som Direktör för rättsliga operationer kommer du att vara en nyckelperson i att upprätthålla organisationens integritet och rättssäkerhet, samt bidra till dess långsiktiga framgång och stabilitet.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och övervaka rättsliga operationer och processer inom organisationen.
- Utveckla och implementera juridiska policies och riktlinjer.
- Säkerställa efterlevnad av lagar och regler inom verksamheten.
- Hantera och minimera rättsliga risker för organisationen.
- Samarbeta med interna och externa juridiska team och rådgivare.
- Leda och coacha juridisk personal för att förbättra kompetens och prestation.
- Analysera och rapportera om rättsliga frågor till ledningen.
- Optimera rättsliga processer för effektivitet och kvalitet.
- Företräda organisationen i rättsliga sammanhang vid behov.
- Hålla sig uppdaterad om förändringar i lagstiftning och rättspraxis.
Krav
Text copied to clipboard!- Juristexamen eller motsvarande utbildning inom juridik.
- Minst 7 års erfarenhet av arbete inom rättsliga operationer eller juridisk ledning.
- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och personalansvar.
- God kunskap om svensk lagstiftning och rättssystemet.
- Starka analytiska och problemlösande färdigheter.
- Förmåga att kommunicera tydligt och effektivt på svenska och engelska.
- Erfarenhet av att utveckla och implementera juridiska policies.
- Hög integritet och förmåga att hantera konfidentiell information.
- Förmåga att arbeta strategiskt och operativt samtidigt.
- Erfarenhet av samarbete med olika intressenter inom och utanför organisationen.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda juridiska team?
- Hur hanterar du konflikter inom rättsliga operationer?
- Kan du ge exempel på när du utvecklat en juridisk policy?
- Hur håller du dig uppdaterad om förändringar i lagstiftning?
- Hur säkerställer du att rättsliga processer följer interna riktlinjer?
- Vilka strategier använder du för att minimera rättsliga risker?
- Hur hanterar du stress och press i ditt arbete?
- Kan du beskriva en situation där du behövt fatta ett svårt juridiskt beslut?
- Hur samarbetar du med externa juridiska rådgivare?
- Vilka ledarskapsprinciper anser du vara viktigast i denna roll?
